TEXAID Nachhaltigkeitsbericht 2017

INDIKATOR EINHEIT ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ Fortsetzung von Seite 64/65 GRI 403-2 Das bei der Erfassung und Meldung von Unfallstatis- tiken angewandte Regelwerk. Qualitativ INDIKATOR EINHEIT GRI 403-3 Arbeitnehmer mit hohem Risiko für Krankheiten, die mit ihrem Beruf in Zusammenhang stehen Arbeitnehmer, deren Arbeit oder Arbeitsplatz von der Organisation kontrolliert wird, die an beruflichen Tätigkeiten beteiligt sind, die ein hohes Auftreten oder hohes Risiko für bestimmte Krankheiten haben. Qualitativ AUS- UND WEITERBILDUNG GRI 404-1 Durchschnittliche Stunden Training pro Jahr pro Mitarbeitenden Durchschnittliche Trainingsstunden, die die Mitar- beitenden der Organisation im Berichtszeitraum erhalten haben, nach: I. Geschlecht; II. Mitarbeiterkategorie. Anzahl Kurse (in Stunden und Minuten) GRI 404-2 Programme zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden und Übergangsprogramme Art und Umfang der durchgeführten Programme und Unterstützung zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Anzahl Kurse (in Tagen) Übergangsunterstützungsprogramme zur Erleich- terung der fortgesetzten Beschäftigungsfähigkeit und der Verwaltung von Berufsausscheidungen, die sich aus dem Ruhestand oder der Beendigung der Beschäftigung ergeben. Tage GRI 404-3 Prozentsatz der Mitarbeitenden, die regelmässige Leistungs- und Karriere- entwicklungsberichte erhalten Prozentsatz der Gesamtbeschäftigten nach Geschlecht und nach Mitarbeiterkategorie, die im Berichtszeitraum eine regelmässige Überprüfung der Leistung und Laufbahnentwicklung erhalten haben. % SOZIALE GRI-INDIKATOREN / TEIL 3 66