TEXAID Nachhaltigkeitsbericht 2017

Obwohl diese Themen die gesamte Wertschöpfungskette der TEXAID betreffen, werden bedingt durch den unterschiedlichen Reifegrad in den verschiedenen Tochtergesellschaften die Umsetzungsmassnahmen je nach Priorität schrittweise implementiert. Dies spiegelt sich auch in der Datenverfügbarkeit und den geplanten beziehungsweise umgesetzten Massnahmen wider. INDIKATOR ÖKONOMISCH EINHEIT Beschäftigung GRI 401-1 Neue Anstellungen und Fluktuation Gesamtzahl und Rate der Anstellung neuer Mitar- beitender im Berichtszeitraum nach Altersgruppen, Geschlecht und Region. Anzahl Mitarbeitende Gesamtzahl und Rate der Mitarbeiterfluktuation im Berichtszeitraum nach Altersgruppen, Geschlecht und Region. Anzahl Mitarbeitende GRI 401-2 Leistungen für Vollzeitbeschäftigte, die nicht an Zeit- oder Teilzeitbeschäftigte vergeben werden Leistungen, die für Vollzeitbeschäftigte der Orga- nisation Standard sind, jedoch nicht für Zeit- oder Teilzeitbeschäftigte bereitgestellt werden, der signifi- kanten Standorte/Gesellschaften. Dazu gehören mindestens: I. Lebensversicherung; II. Gesundheitsvorsorge; III. Behinderung und Invalidität; IV. Elternurlaub; V. Altersvorsorge; VI. Aktienbesitz; VII.Andere. Qualitativ SOZIALE GRI-INDIKATOREN / TEIL 1 62